不調整薪資誘因、不調整工作環境沒關係啊...

反正現在技術工已經斷層很久了，老一輩的退一個少一個，看看到最後是誰倒楣？
開放外勞？別傻了...外勞技術工自己都缺到瘋了會放出來國外，就算來了也不比本地便宜。

現在年輕人評估工作不是只有薪資而已...
所以光有個好像有點高(其實沒有真的高)的薪資是沒有用的，因為他們更注重休假多寡與工作環境。

就有看過不少有點規模的小公司，護具、背心該有的都有，施工人員大約20出頭的還不少。
同一個工地，另一批人員全部都快退休，還穿插搞不清楚狀況的外勞若干...
問外勞作營建工地多久？最少都有好幾年...但始終都搞不清楚狀況。