個人覺得抱怨45k年薪很低的大概真的沒有待過美國,以為只要過個太平洋隨便都是50~100k起跳,且是以員工心態在討論薪資,就像前面有人講要看地方,以德州為例,一般工作需H1B sponsor的新鮮人30~35k左右的比比皆是,台灣啥南亞,鴻海等都是這價,因為企業要花個3k sponsor你visa,然後也知道過個幾年你就會跳槽,而Fedex,UPS trucker等也40k上下,銀行大致也40~45k,而這些已經比你去速食店工作的還高薪不少了,所以45K覺得低的大概是住西岸或東岸大城租房消費高的地方.
尤其來自中南美移民越來越多不管合法或非法,代表這些移民能接受較低薪資工作和做老美不願做的事.然後老美只會抗議和越來越多變homeless.以老闆觀點,美國人比台灣人懶惰,比方做retail或warehouse等沒客人時員工沒事打混玩手機,你照樣一小時付$15以上,銀行行員會跟你說他11:30要休息吃飯了,叫你下午再來,如果不是大企業有投資人錢來玩換成小老闆你感想如何.所以美國跟台灣不一樣,人事成本過高small business第一年很容易倒,不像台灣剛好相反.
德州最低高資$7.25,加州目前在吵基本工資$9~10提高到$15是Texas兩倍,我只覺得若政客真的通過,政府已經赤字連連,到時再看看會裁員多少人,以後看到的全部都是amigo工作,以美國人自居的只能繼續抗議,要炒到$15,中小企業大概會倒一堆,除非川普當選真的去美南邊界築牆防Hispanic,然後再加上很強的內需和外銷,或是頁岩油開始大賣不然真的只是享受現在債留子孫罷了.當然員工都是希望高薪,以後好不好以後再說吧!失業率高時再去打打其他國家檢查毀滅性武器來轉移注意力就好.
當然我舉的例子是大多數民眾過的生活,要拿高階工程師在百大工作的人來比是拿軟花比雞腿.