其實最省事也不會惹民怨跟出包的方法就是，
依照過去十年颱風假有準確預測到的次數來給額外特休。

例如這十年五天颱風假，有四天真的颳風下雨，那很簡單，明年度就給四天額外特休。
這樣勞工自己就會決定要上班還是休假了。