小弟的公司是半導體封裝業，
產線員工申請育嬰留職停薪，公司一定準也不敢不準，
只是期滿後要復職的，一律降職(降為作業員)減薪(降到基本工資)
(除非是最基層的作業員，基層作業員就是領基本工資)，
昨天寫信到勞動部的陳情信箱詢問，
今天勞動部的職員就打電話過來回覆，
依法只能恢復原職，降職減薪已經違反規定，
勞工覺得不合理，只能去申請勞動檢查，
去申訴的下場，大家都很明白，
沒輒啊。