*停權中*
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引用:
作者perty
我朋友的公司最近就遇到這樣的問題,
她們是小公司,
所以總經理、會計、企劃、經理、業務共5人剛剛好處理公司事務,
但是在去年有一個女會計請育嬰假,所以當時有找一個新會計補她的缺,
今年2月底,請育嬰假的會計說她3月1日要銷假回來上班,
結果公司現在就有2位會計,
但是公司的會計事務根本就沒有複雜到要由2個人來處哩,
所以勢必要裁掉一位,現在就不知道該裁掉新的還是舊的...
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引用:
作者hugobossxzy
這也是我們公司的窘境
要請超過三個月
代理人會過勞死
要多請一個人來補坑
原負責人銷假後
來補坑的新員工
不知該何去何從
所以三個月就是極限了
不過我們公司曾經有員工
把BABY帶來上班
足足三年半 直到BABY上幼幼班
那段時間實在是雞飛狗跳啊  
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不能找派遺的嗎?
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