我公司就是竹科某上市公司.. 就算停了兩年回來還是原職.
不過我觀察,會請到一年以上.回來的人不多.
我自己就碰到自己的兩個 staff 請了一年就沒有回來.
小孩是國家未來的提款機.也是我們老了後的福利來源.
育嬰福利要好,才會生得多.