這條福利是給大公司 跟公家機關公務機關用的

他們人多　管理上好調配　也不需違法

小企業就是那兩成不給育嬰留停

怎可能小公司少了一個人　還能正常運作
大家想一想就知道了

更甚至　像物業好了　都應徵來的很多都是男生
哪需要給這條育嬰假福利