哭哭！逾2成企業不給育嬰留停

勞動部統計處今在三八婦女節公布「104年雇用管理及工作場所就業平等概況」調查，結果發現有超過2成的事業單位，竟不同意員工申請育嬰留職停薪，勞工根本「看得到吃不到」。

勞動部每年婦女節前後都會公布年度相關雇用管理調查。其中關於企業同意員工申請性別工作平等法相關假別的規定，調查發現企業同意員工申請產假、流產假的比率高於9成，陪產假、產檢假和生理假則有超過8成，但僅7成9同意員工申請育嬰留停。

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居然有7成9同意員工申請育嬰留停？