樓上沒錯!!!
A擺爛久了你也是有受不了離職的一天
不如檢舉看看~成功了也許你的工作環境改變
還能繼續待呢

再者,A這麼偷懶B都無所謂嗎?
B跟你應該聯合起來給A壓力吧,怎麼反過來你還怕A知道?搞得人家偷懶還騎到你頭上一樣

通常我要檢舉我不怕當事人知道,因為我都會先跟當事人溝通,不行才往上報
很多人明明幹在心裡也不願跟當事人溝通,這點很瞎
因為事情往往在溝通後就能改善,但有人就是覺得"講了也沒用"的心態
這是不可取的,因為你不是他@@

所以如果不溝通直接上報,其實是有道德瑕疵(因為你不給對方改過的機會直接報上去黑他)
試著先溝通看看吧!