我待過的公司可能比較人性化

1. 若出差時有現金可預支，不是只有台幣可選
2. 事後報銷，看報銷屬地在何處，我遇過人民幣、台幣、港幣結報(公司指定其中一種幣種給付，看申報地點及性質)，非相同幣種的支出，幣值轉換依照公司財務部門每日匯率表結算(財務核准時會自動轉換，申請人只要詳列當初的幣種+金額)

舉個例，由台灣到東莞工廠的交通費，除了機票由公司買，中間出現的所有幣種的交通費用
統一以港幣折算(高鐵+跨境三通車+當地的士費用) << 我是台灣公司任職的員工

3. 信用卡消費，當然是提供原始消費地的消費收據/發票+刷卡簽單作為每一個單項核銷的唯一依據，信用卡帳單是檢閱幣種轉換及附加費用的憑據，公司接受無任何塗改的電子檔案列印(必要時檢附銀行原始電磁紀錄為附件參考)
4. 偽造單據報銷者，以公司人事管理規定議處

當然最重要的，我不會拿一張服務很爛還要還人情的信用卡去當作公務差旅報銷的用途
搬石頭砸自己的腳是一件很蠢的事

爛銀行服務差，不是不能客訴....
但還人情還到要衍生出這一堆怪事，何必呢?