當然不是說美國人都這樣

但我發現 要花體力腦力的工人 就不會歧視

例如修車的 或許對他來說 趕快解決把你這輛破車給修好的屎缺 遠比歧視你要來的重要 這樣他有錢領也能早點下班

我指的是不只要花體力 還需要一定腦力 相關產業知識 需要執照才能營業的人

像餐廳或商店的服務生 就不算此類

另一個例子是施工商 我公司的產品最終會賣給建築施工商 所以也有找過他們

他們也不會歧視 可能美國建築法規很嚴格 比起搞歧視你這種把戲 他們寧可把時間花在確認商品是否合乎法規 免得惹禍上身




姆 可能有個可以區別的方法 你問他家人的事 若他願意跟你聊 那這人應該OK