引用:
作者ppoq
不好賺還當老闆? 此地無銀三百兩 得了便宜還賣乖
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你得到他了...
一家公司最吃成本的就是員工薪資,所以常看外商因應景氣不好就會裁員,
因為裁員是讓財報瞬間由負轉正的最快方法。
假設一家公司要請10個員工,每人薪資36000,也就是每個月要360000的員工成本,
今天政府帶頭主打22K,所以公司用22K請到員工後每個月可以省14000,
10個員工就是每個月省140000的成本。
從公司來說,因為每個月有140000的超額利潤,所以沒有強化生產、轉型
或是其他增加競爭力的誘因,也就是我們講的僵屍企業,因為低薪扭曲的資源配置,
搞得台灣一海票中小企業,卻對台灣經濟沒甚麼貢獻度。
這也是為什麼金融海嘯時期一堆人去考國考和國營事業,因為你去做低薪工作,
等於你不僅是出賣自己的勞力,且還乖乖拿錢給公司花。
(以前例等於每個月拿一萬四給公司用)