所以說...法規我不熟啊~~~
法規面上這個專任工程人員要有不少實務經驗，又必須巡工地跑現場，也就是說需工務經理以上的職級且有技師執照。
(以前待的營造廠有這樣的經理，但專任技師不是他...
)
但現實面上很難找，因為如果已經有實務經驗多半會選擇在事務所作經理或協理。
所以大部分都是採折衷方式...小朋友掛牌然後當現場工程師。
既然沒有多少設計與實務經驗，所以上述職務多半也沒有能力辦到...
不過就算是折衷方式還是很難找啊...
因為現在的小朋友普遍喜歡待辦公室呀~~~ (雖然我也是...
)
題外話...
實際上這個證照制度與國內考試風氣造就了現今的職場問題...
有照不代表有能力，有能力的通常考試不利，考試厲害又有能力的國內留不住...