不要鬧了, 我考過PM後第一個工作, 技術我詳細了解整個排成LAYOUT後送經理.

經理笑笑批出去, 開始一個個部門反彈(明明都有找他們的人先瞭解過), 一整個敷衍.

直接送(改)外包型態, 一次過關, 然後就離職了.

這擺明了明明可行的里程碑, 但內部勢力角力結果寸步難行.