我想後面我們是在雞同鴨講.年終部份我可以確認沒有晚給.而5月多說要發放的激勵獎金.則是六月才入
.確實不多啦!再加七月又發放一次激勵獎金.我是直接人員兩次合起來還不到半個月薪水.內部至少是我們那個部門抱怨多的是福委會的福利銳減.像生日禮金三節獎金或者旅遊補助伙食津貼的銳減.打併南廠後真的王小二度年一年不如一年.