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這措施也只有少數單位少數人可以受惠,
像是那種每天十點到公司,先去摸摸到十點半
中午休息到兩點,下午再去個下午茶,然後六點多下班的那種.
但有公司願意這麼做就值得肯定的,大概主要也是為了吸引人材的一種方式.
網路公司提供許多方便彈性的制度,但相對的要你付出的也多.
至於遊戲研發?可能算是還有一個團隊,但做不起來的.
我認為台灣遊戲產業的美好年代己經過去.
基本上這家公司可以去,但遊戲相關的單位則不要待.
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台灣人最大的悲哀是,只認顏色,不看專業,心中有黨,卻沒有國.
直到2014年才有了改變
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