怎不學新加坡

月薪只有一半,另一半靠績效獎金

而且每年砍20%積效差的人,以保弊端不會發生

它們真的是高薪公務員,但工作效率也是高

目前在中央部會公家機關外派中,有錯外派背.有功搶著拿

這就是台灣公務員