這不是高鐵第一次的裁判，高鐵過去曾十次被勞動檢查裁罰，高鐵對其中一件提出訴願遭到駁回
若勞工加班費的保障都要法院才能保障，那台灣也太偏袒資方了
更何況台灣沒有懲罰性賠償，頂多重罰幾十萬
這會鼓勵利各企業都皮皮不理勞工局等行政機關，直接等被告法院判決
法院訴訟曠日廢時，有多少勞工能夠支持這樣的訴訟成本來爭取權益?

我認為春節旅客的權益重要性 遠低於 高鐵勞工爭取其權益
因為春節不回家可以改天回家，台灣那麼小不差那一天，而且還有其他交通方式
而高鐵員工不罷工讓資方有所重視，下次罷工的機會可能要等到明年春節才有可能引起資方注意

況且民眾不支持又如何，勞工領的到薪水有飯吃才是比較重要的事