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Master Member
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引用:
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作者d61s
我前東家就是這樣，而且怎麼分配都是黑箱作業
員工按比例，我就每個月要被扣300，這種福委會運作方式真的是有夠賤的
我想說如果來不到一年就離職，可能各種聚餐、福利、旅遊都還沒參加到，但卻"捐"了好幾千福利金給公司爽....這不是更幹的事情嗎
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很多公司都這樣喔 福利金法律規定要提撥
怎麼用? 老闆說算
搞到來 你沒做一年滿離職 公司又沒相關福利等等
真的算捐給公司了
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