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作者3578098
請問閣下認為的合理薪資是多少？新聞都沒再看嗎？企業開了四五萬徵才內容都是較辛苦的工作都找不到人請問你是老闆的話你該如何？別只放眼台灣來看世界,光是對岸的幹工廠的員工現在工資領起來很多都已經比台灣白領高了,為何台灣引進外勞成本越來越高？那是因為東南亞國家印尼越南等外資湧進後導致薪資三級跳,過去外勞的薪水也不比以往待在自己國家工作來的高多少了,導致引進外勞成本逐漸提高也是必然的趨勢,不是本人邏輯不對而是閣下認知太少
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企業開四五萬徵才但找不到台灣工人.一定又是你看新聞得知的吧~
如果這是真的.那表示這種工作要付出的勞力工時及風險絕對遠高於四五萬的報酬.難道這不是在壓榨勞工嗎?怎麼就你解讀成是台灣勞工眼高手低不願屈就辛苦工作?更何況~這種新聞消息可信度極低~不過.還是有些精英深信不疑就是了~
你說中國勞工薪資追過台灣,東南亞開發中國家的勞工薪水三級跳.不就證明台灣勞工薪資長期被惡意低估嗎~台灣薪資結構倒退20年.開始惡性循環.你怎麼就看不到?
韓國因外勞逃逸問題大,考慮暫停輸入越勞.反觀台灣.政府不但不嚴辦,還大舉開放.現在連白領外勞都準備好了~甚而取消了白領外勞最低薪資跟人數限制.這些政策難道不是為了替財團降低勞動成本嗎?難道不會排擠到台灣勞工就業機會?還是又要說台灣人自己好吃懶作.不爭氣了?!
新聞看很多.認知超廣的你還在擔心台灣企業未來引進外勞成本增加嗎?放心啦~隨著印尼經濟發展不再輸出勞工.預防越南勞工變貴.台灣政府早就幫財團找到其它管道進口低廉勞力.開始開放緬甸勞工了~