引用:
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作者kazama
也有老闆把要請藝人的預算改為獎賞表演隊伍 
聽過一個案例是參賽隊伍通通都有獎金但前三名獎金明顯較高(10, 15, 20)，
加上連續幾年都請同一位痴漢型評審，結果都是尺度最大隊伍奪冠眾人不服，
後來改回請藝人表演比較沒有爭議  |
問題就在你說的獎賞公平性，評審沒公信力，誰得獎，其他人都不會服氣
而且既然是競賽性質，應該也要讓員工自由參加，而不是規定全部要分組，有人就是不想要你那個臭獎金，想在底下好好吃東西不行嗎
這樣一來又變成參加的只有"在老闆面前比較紅的"、"比較敢的"那幾個小圈圈，其他員工一樣根本理都懶得理你這幾個小圈圈在那邊愛現