作者k2島民

我覺得,他如果把事情交給其他同事辦,會不清楚進度是很正常的情形
畢竟,你也是不清楚進度才會問他不是嗎?
就算要follow up,要怎麼follow up你才能滿意?每個小時問一次?每30分鐘問一次?每15分鐘問一次?
就算交待對方跟你報告,問題他就沒辦完所以也根本不會跟你報告
他要有那麼閒能緊迫盯人也就不需要把事情交給別人了
而他交給別人也是跟你一樣出於信任對方的心態才會交出去不是嗎?
你在這過程中插進來問,誠實一點的會說"不知道",積極一點的會說馬上問,懶一點的就是告訴你安啦