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加入日期: May 2013
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作者falco


因為KPI就只是K-P-I
徒有名稱沒有內在,台灣人就是有辦法學了外國人的制度或方法,然後"本土化" XD

責任工作制不就又是個好例子~~
上班打卡制,下班責任制.....

更恐怖的是「上班打卡制,下班責任制」這種奴役條款竟能橫行全台幾十年,連勞工自己都覺得這是天經地義的事,還會自我催眠因為自己很負責任、對公司很重要
直到現在都要2016年了,在全台大部份企業都還是能看到這種殺豬公的事情
舊 2015-12-31, 01:02 PM #26
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