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加入日期: Jan 2002
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文章: 159
引用:
作者Raziel
裝忙 ? 除非真的是演技派的影帝影后, 不然現在很多大公司已經導入系統化的KPI自動在

平日就幫老闆紀錄評估員工績效, 系統調出來的資料普普卻要老闆相信你超認真工作,

只怕也沒那麼容易, 小公司或許還比較行得通.

台灣大部分企業導入的是Checklist不是KPI
KPI是有方向有目標的公司在用的
想到之前公司叫大家寫KPI內容自己想就好好笑
問主管公司、部門的指標是什麼?嗯哉
舊 2015-12-31, 11:06 AM #20
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