要出發跟主管陳情之前, 先客觀的調查一下 其他人的績效如何, 如果是自己做到死還是

比別人差, 那要尋求改善方法, 若能力相當, 是否分配工作不公, 證據在哪裡, 你自認績效好

的原因數據都先準備好, 不然貿然準備不週就去找老闆, 很可能被釘得更慘.