引用:
|
作者sutl
其實歐豬五國在2008年之前，工作時數就比德國還高了，例如西班牙人習慣在10點吃晚餐，原因是大多數人9點下班。
歐豬五國正好可以說明員工越血汗，老闆越沒競爭力，老闆沒競爭力就等於公司沒競爭力。
所以2008年之後，德國企業大舉挖角西班牙優秀大學學生，讓西班牙的未來更慘澹。
另外，美國三大車廠中GM倒了，Ford沒倒，Chrysler當時在Benz旗下，所以這能說明什麼呢？
|
重點是有什麼屁股吃什麼瀉藥
五豬尤其希臘及委內瑞拉就是國家沒錢又拼命福利大放送
而且希臘和西班牙一樣多是服務觀光業
勞力效率不高
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5065538
工會制度是比較接近社會主義的概念
對一般經濟體質不佳的落後國家更像是毒藥或麻藥
資本主義自由市場經濟體制才是最能把效率及利益極大化的制度
把餅做大搭配透明公開公正的民主法治制度就能讓每個人的利益最大
像中國臺灣這樣開發中或落後國家的裙帶資本主義
餅會較小且分配集中少數有管道可互通聲息的權貴
而非能力出眾或只是運氣較佳者
以拉美為例
同樣是獨裁政權
偏右的智利經濟表現較好治安也佳
其他國家左派政府大權獨攬
偏偏落後國家沒有完善監督機制
人民也選不出像樣的好政府
只能任由專制政府預算亂編錢亂花
一干官員上下其手