所以很簡單, 7天假根本就是放出來模糊焦點用, 重點是落實勞基法而不是玩數字遊戲.

說真的如果沒有落實保護工作者, 法規再多也沒用, 不是某間被舉發後還查出來舉發人的性別.

那間公司女性沒幾個, 所以這跟指名道姓幾乎沒差別了, 而且也沒抓沒罰.

搞到最後不是受不了走人換地方就是默默吞下去, 如果整個都市(國家)都是這風氣.

那就只能移民了~ (又開始這論題)