因為不同行業的工作時間都不太一樣，再加上輪班制，
沒辦法都朝九晚五，要大家都週休二日很難，
所以勞基法同意變形工時，只要滿足每週40工時，每週至少放1天，勞資雙方協議好就好。
只是每週工作6天，每天6.66小時；跟每週工作5天，每天8小時比，前者反而是感覺虧大。
尤其在少七天國定假日後，總工時是減少，但總放假天數卻更少
而且有的公司利用辦公室風氣，7小時做滿也沒人敢走，"自己"留下來加免錢2小時班
同樣是每週40小時，有人放116天(52x2+12)，有人卻只放64天(52+12,原先是52+19)
也難怪有人會很不爽。
至少勞基法也要要求，每個月至少放6天甚至8天，或是每年至少放100天。