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a23919763
Senior Member
 

加入日期: Jan 2006
文章: 1,129
引用:
作者Raziel
抵制, 就是用合法而有效的方式來進行. 秒退的影響, 絕不僅止於你看到這些枝微末節的事

很多人糾結於表象的事物, 看不到深層的真相. 有空去看一下 YK Lin 的這篇分享

https://www.facebook.com/yk.lin.56/...153298083782816


增加工作? 還真不勞您費心,搞清楚一件事, 上班時間內, 做工作上的事情乃是天經地義,

這是份內的事. 處理退貨不是多出來的工作, 是員工原本職掌範疇內的.

難不成上班時間內店員還能大叫 為什麼增加我的工作量? 有這麼屌的服務業員工?

員工不在辦退貨就在結帳或是協助客戶/打掃環境/補貨點貨... 上班時間總是在幹某件事.

在辦退貨時就代表少做了其他事, 何來增加工作之說? 難不成要員工發呆沒事幹滑手機

爽爽的過才是保障他們的權益?

今天如果秒退搞得costco員工不能報加班費做到半夜三點, 你再來發揮你的正義感不遲.

但我相信costco員工不管有沒...

R大 不能同意更多 有些人只會批評卻找不出真正有效的抵制法 更甚者還會趁機撿便宜
舊 2015-12-15, 01:32 PM #125
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