不排除台灣名產"慣老闆"壓榨員工造成...

我某位資深同事,十多年前跟他同學都有機會去強國工作,

我那位同事選擇留在台灣,他同學拋家棄子去強國上班...

十多年後...現在年薪差四倍就算了,

台灣慣老闆近幾年還嫌這些資深人員薪資高,要他們共體時艱

薪水凍漲是基本,還不能報加班費,工作戰戰兢兢,深怕被裁...畢竟還有房貸跟2個小孩要養

但他同學都在台北市買第2間房當起包租公了...

如果這時候左岸同業要買他knowhow,我相信有很大的機會賀成交