其實父母工作時間長到無法照顧小孩的社會也不正常

北歐禁止加班，學校可以開出育兒假單的制度，就是為了保障兒童的生育教養權利。

像瑞典強制父親要請三成的育嬰假之後，實際上父親的育嬰假約到四成，這樣企業在僱人時就不在男女有別，因為不管男女都會有長期的育嬰假育兒假，而且雇主不得反對。