人才對於社會整體應該效益最多是在私人企業, 而不是公家單位

政府體制本來就不是很合適花大錢雇用超一流人才, 一來:請不起, 二來:就算你請得起 那個人在公家單位也幹不了甚麼(政府法規限制很多)
第三:政府這個系統存在目的是求穩定,而不是求效能


政府跟私人企業的環境完全不同

"各退一步讓人才便宜入住"本來就是假議題
因為就算是真的請來, 心態也是來佔便宜的而已, 人才不一定要做事呀