砍福利砍人的大多是本來公司內部的人吧，虧損連連往外招 CEO 的，那是直接負成敗責任的，一定時間沒成果就是走人，還說啥福利？亂砍可是會影響找人的信用的，誰知道你會不會把人拐來就亂砍一通？

話說回來，陳的位置是政務官吧，啥叫政務官？

難怪柯P要抱怨了，自找的，薪資沒法跟企業挖人比，福利也可以用無關能力的因素砍掉....還想吸引啥真的人才？