先感謝網兄回覆

您算的應該是新制的勞退的部份,我有聽朋友講過
顧主應提撥6%的薪資給員工....
請問跟年資是分開的嗎?

其實說第二次勞資協商也不過就是今天早上的事
老闆拿出報社會計算的單據給小弟,說以工時來算,十年是11W多...
小弟雖然不熟真正的計算工式,但也知道每天工作,每月薪水都能領到22K,
怎麼會以工時做為基數來計算勞退?
小弟知道老闆想唬我,但弟也不能確實地計算出真正的權益,
不願多拿也不願吃虧,所以才想請大家幫忙

在因緣際會下,小弟得知送羊奶的大姊本身是有勞健保的
因為工作性質相近,更使小弟了解自己權益損失的比小弟想像多,
勞駕網兄們幫忙了,真的謝謝你們!