咦??這是北部的職缺嗎?怎麼也學到南部這一招,好的不學盡學些壞的,我遇過剛畢業一年的小夥子就掛

維修部副理,公司還上市櫃,做事還是一樣被呼來喊去的,因為這樣做才能讓你做更多事情薪資又低低的,

直屬主管向外界宣稱該員工是副理又不會掉一塊肉,薪資25k還28k忘了,老闆樂的裝作沒聽見沒看到默許這樣搞,

職離證明一樣是給你工程師,還有南部axxr也一樣這樣玩,在公司內是工程部組長薪資28k,離職證明一樣給你工程師,

給各位一個觀念,不要以為公司規模大上市櫃就好的不得了,就像好學校有壞學生,排名後段的學校也有好學生,

同理可證.

大公司也有老闆員工素質Low到爆表的,小公司也有福利制度不錯的,南部這種扮家家酒的職缺一堆

要慎選,他們會好好地栽培你讓你一夫當關萬夫莫敵,不然就是用騙的像錢鎮加工出口區還區三路一號

抬虹科技104開出來的職缺徵工程師,到現場面試才跟你說這是助理工程師職缺月薪只有23k,

可能這樣找來的員工素質可以比較好薪資又壓的低低的,你如果願意做就上當了,當然老闆長官們可樂歪了,

你要爬到年薪百萬管理職級要花多少時間??另一方面你出去也不好找工作,新公司會質疑你為什麼要低就降薪求職

哪裡也去不了只能被爛長官們利用,玩死你南部人喔~~~