看人要看他/她做過什麼事情加上"為什麼." 自然就會知道答案以及怎麼處世.

講個離題的: 台灣專業的人(各行各業)越來越少了, 大多是半桶水或徒逞口舌之輩.

偏偏職稱是課長經理的, 卻是搞不清楚狀況而欺上瞞下, 胡搞瞎搞再推卸責任的人.

如果職稱是評估標準, 那總統/部長/經長/處長... 喔, 千萬別忘了賴神(神耶)~

還要我解釋嗎?