引用:
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作者n5688
雖說問了不好 但是這才是重點~
離職率高 老是在換人徵人的工作 本來就一定有問題~
任何工作 與其看它的好處在哪 不如問這工作有啥問題?
為什麼留不住人? 尤其是現在這種時刻
有人聽過哪個公職缺沒事就在換人的嗎? 除非是賽到可能危及身家的~
誰不是幹到死領到死 至少撐到領終身俸?
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呵呵，你這番話講的真是太有道理了。
不過這就是上下位階的關係，還有看市場上是人求事還是事求人，誰膽子那麼大敢問未來的上司這種問題
不過女生的理由很多是結婚生小孩帶小孩。另外如果我離職也都會編好聽的理由省的尷尬麻煩