十幾年前　兩個主管　競爭總經理的位置

一個ａ主管管轄的業務大概是公司的80%

另一個ｂ主管早些年被冰凍派到很不起眼的產品線上，最近三年突然火爆起來，從1~3%變成15%


經過一連串考核，評量，最後ｂ勝出，勝出當天，a就離職

約莫50歲附近，

當然有相當人脈也馬上在其他公司擔任總經理一職


而現在a,b都退休了，原本的公司也因為b的努力從一個300多人的公司變成30人不到的菁英公司！　（ｂ上台首要當然是砍掉a留下的協理，經理等中低階主管）

ａ也過的不怎樣，往往有時候會想起，如果當時按照實力，讓a擔任總經理

會是怎樣的光景！