引用:
作者sutl
國軍首先要廢除軍事幼校,避免官位都由正期生霸佔。
就能力來說,正期生完全沒有比較強,不需要浪費國家資源製作小圈圈。
|
+1
正期生普遍是體能比較強, 問題在於: 國家把指揮/管理的權力給你, 體能不是重點
對於管理的人來說, 體能這東西夠用就好
實際上, 國軍在體能訓練評比來說, 也相當有問題
追體能數字這種事, 應該只能去要求士兵
對於軍官來說, 要求三千 五千的分數, 你不如去要求7k 10k"能跑完"
士兵多半處於年輕的體能巔峰, 軍士官有了一定年資, 多半帶有慢性疾病上身
人沒有不老的, 用和緩的運動來保養身體
延長有氧運動的時間, 會比三千五千追數字來得有幫助
我主要想說:軍官為什麼要比兵有體能....這點一直讓我納悶
以前阿兵哥多半是一年十個月整個就換過一輪
旗下的兵, 永遠年輕, 身為職業領導幹部可以一直年輕嗎?
就算你很會練, 滿身的發達肌肉, 對於"管理" 除了高壓跟整人 有沒有別招?
明代的袁崇煥 孫承宗, 都不是沙場出身就不會打仗嗎?
我不贊成走向文人治軍的極端, 我也不贊成應該是軍中指揮體系的軍官變成只是肌肉棒子
+內鬥高手
公司治理來說, 身為管理職, 在專業技術上也沒有必要成為第一高竿的人
否則那就去當實際做事的那個人就好, 不必來管理