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會問你還有沒有問題
就是看你對新工作積不積極腦袋有沒有在思考
這多少會關係到錄取與否
兩個應徵者條件相當
一個有問算不上有深度的問題
但是另一個完全沒問
錄取結果大概呼之欲出
應徵者應該從面試者的立場去設想為何這麼問背後有什麼道理
我知道有人回答面試官說沒有問題
結果面試官說很好所以你對我們公司的一切應該瞭若指掌?