樓主, 不好意思, 借你的樓問一下...

請問各位, 勞退的部分政府是否有強制雇主全額負擔?

前幾天剛好跟前陣子離職的同事連絡上, 跟他小聊了一會, 他說他找到了新工作...

薪水以OP來說還算OK(隔周休, 每日8小時工時, 供中餐, 含全勤$28K左右), 但是公司針對勞退的部分, 跟他的解釋是雇主跟員工各負擔一半..........

然後公司是投保最低薪資21K的, 所以6%是$1260, 公司跟員工各負擔$630...

所以加上勞健保後, 他每個月要被扣大約一千四左右...

當下聽到就覺得不合理了, 為啥自己未來的退休金.............有一半是得靠自己存來的??

這樣是合法的嗎?

我以往待過的公司都是雇主直接提撥6%, 不會從薪水扣, 也不會要求員工自行負擔多少, 我也一直覺得這才是正常的...