樓主是身處什麼職務，跟公司又是什麼利害關係，為什麼要當兩個大頭在互鬥的打手?
四兩撥千金把球丟回去讓那兩位大頭自己去決定就好了啊

不少公司都有高層互鬥、彼此間保持恐怖平衡的問題，還要臉的就關起門來鬥，惡劣一點就朝令夕改、後令壓前令，有的甚至要員工自己去推翻另一個大頭的指令，不然就逼員工陽奉陰違，
這樣做事真的會被搞到人格分裂，他們兩個誰做錯決策，壓力都轉嫁員工，都是員工倒楣