本土大公司的特點就是要懂得「鬥爭」規則，如果您是「相當善良」人士，到B公司可能水土不服。如果您深懂「鬥爭」中生存，而且對「職位」相當熱衷，或許可以一識。

越大型的事業單位，就越多人想往上爬，都想往上爬，但是位子就這麼幾個，能坐上去的看似風光，但得小心不知哪時就發生「彼可取而代之」的情況。

因此，要位子坐得穩，考績、能力得有一定的水準，但是光這些，還不足以讓您安穩無憂；背後要玩的遊戲不外乎：

一、共產黨的鬥爭理論，把在上位的鬥臭、鬥倒，把想上來的消滅

二、馬屁文化是一定要深黯個中翹楚的