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goddess-urd
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加入日期: Nov 2001
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作者老飛俠
我剛結束一段長達七個月的失業,這個月初才剛開始上班。

我現在的工作的公司是我以前公司的代工廠,三年前那家公司逐步裁員後,有好些同事也轉到這間公司工作,
其實我進這家公司是降級也降薪,講明白一點,我的月薪整整倒退回十年前的水準,職稱更是退回十五年,
不過對方當初跟我溝通(上個月是以前同事來找我的),因為怕提的位階/待遇太高會被高層打回票,同時也要顧及目前內部生態平衡,
所以有先跟我溝通希望我委屈一點,我一方面因為失業太久了,再不找到工作,心裡越來越不安;另一方面,去年底離開那家公司不堪回首的同事關係經驗,
也讓我把同仁是否和睦的優先順序排在其他因素之前(至少來這邊有一些熟人,而且是當年相處很愉快的人在這邊),
並且可以達成我減少出差時數的目標,不要像過去三年那樣每年一半以上時間在大陸工廠。
所以我就接受這份工作了(我好像也沒別的選擇不是嗎?...



前輩的經驗真的也是小弟的隱痛
這工作長期的加班與出差 對家庭與婚姻關係是很大的傷害

而且這行業已經開始有斷層了 年輕人也不太喜歡做這種工作 能待的下來算少數
不過這也不能怪他們 長期加班不給加班費 不培養新人 不做教育訓練
這產業的職場環境與老闆 向來都是眼界短
 
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舊 2015-07-28, 09:42 AM #52
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