有個盲點:

你周圍還留在高雄的人, 年薪至少都有70~80萬，破百的也不少

要一個縣市能發達起來, 形成工商業的產業聚落, 要夠多人願意留下來, 而且最好是外人

中南部很多小工廠老闆算滿有錢的
但是有錢的就老闆一家人, 好的工作就配給兒子,親戚,朋友
最苦的,錢最少都是請來的員工

最後發現一個現象就是: 當地發達的很多都是有祖業留下來的家族企業
沒有祖業的下一代都是往外跑
然後當地的發展遲緩

要發展高雄很簡單, 把薪資提高, 嚴格執行勞基法就好
有本事把就業環境搞好, 有消費力的工作人口就會進來
人多就會帶動租屋購屋, .........

薪資水平越鳥, 就越沒有人想待
空屋就多, 地方消費力差

不過我是覺得台灣的鄉親沒有那麼遠見.....