這是個無限惡性循環的問題，也就是說只要有任何一方姑息與隱忍就一直不能解決。
最後倒楣的還是病患與家屬。

對於院方、政府與醫師...其實沒有影響。
這個情況從15年前就持續惡化，到了今天也已經搞成這種狀況...
不想辦法解決，就等著持續惡化直至最後不剩任何執行人員...
也就是說，是不可避免的結果。

我換個"職務"來說...
今天基層員警或消防人員也是同樣情形，過多的勤務導致他們對於某些事情就採取應付敷衍的態度。
因為他們擺爛，所以選擇性執法時有所聞，甚至於常有人發現他們不願主動處理眼前的案件...

我個人也很同情他們，因為勤務多到沒有時間把一件例行的事務做好...
但如果今天您自己發生了案件去報案，您會"因為同情他們"而允許"吃案"發生在自己身上嗎？

同理，別人的問題不應他自己逃避不處理而轉嫁到其他人身上。

這種情形只能像是維修工程或是醫療清創的行為...
要嘛整個打開來讓狀況更明顯，當然有可能很難收拾，但總好過於等著問題惡化到不能收拾。

同情歸同情...該做好的一樣要做好，這是兩碼子事。
我們所能幫忙的，就是不要把標準定在80分，但也不能直接降到0分...

因此職務上我會要求至少也得有60分，但在情況允許下會買點東西慰藉他們的辛勞，甚至於自己會動手協助...
但不管是不是因為職務而執行，口頭上的尊敬與感謝還是不可少的...

我前面說過，對於會留在線上而不是選擇離開的人都該心存感激。