引用:
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作者runsun13
若把當職公務人員（多數）放到民間公司，會發現那些資歷越深的公務人員，通常會成為將被優先淘汱的人員，不要認為他們有多優秀~~~所以領著誇張福利和優越的薪資水準
PS:我國公務人員辦事的效率之差不算是新聞，當然若是為權貴服務那就另當別論，不過公務人員並非原罪，有問題的是相關制度和沒有退場機制形成的惡果。
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國家養公務人員主要目的本就不是要優秀人才,主要是照顧一群較沒會競爭能力民眾,所以給的待遇就是基本溫飽,減少造成失業的社會問題,當然或許有些是為國服務熱血有為青年.只是後來這些政客在加薪自肥,亂開巴拉票,才稿的台灣公務員薪水退休金這麼高,去看看國外的公務員有這樣好的待遇嗎?(少數幾個特例國就不要提了)
一群糞青還是搞不清楚狀況,在那被政客當槍使,只能說這概也是社會結構,政權操作不變的鐵則吧!