我提供一個例子, 雖然不是待外商, 但長期駐廠也多少有些了解.

外國人思維比台灣少了人情味, 說實話我認為台灣很會考慮人因而不是有人情味(題外話).

從公司派遣以來, 我大概是唯一一個為了駐廠的時候溝通工作順利而去考取美國執照的人.

教條就是"法規為主, 公司法第二" 沒了. 意思是說遵守法規下以公司營運準優先做決策.

所以在台灣的賺錢與否, 只要牴觸營運決策就是不行, 但如果由外國人執行, 遵守法規.

換句話說: 從台灣撤退的費用相對於其它國家來得划算, 僅此而已.

至於營運決策, 老實地承認自己程度不夠, 所以就隨麥當勞去吧~ 我是有點捨不得.

陪我考試, 工作很累的快速消夜, 台灣跟國外唯一相同FU的餐廳...