如工讀生無明顯脫序行為，在究責工讀生操作不慎之前，中油應該先自我檢討員工訓練流程
既然區區一個小動作都能讓整台車點燃，這麼危險的操作為何不是經由適當的訓練課程甚至要經過考試才能上場? 卻反而是在發生事情要工讀生承擔責難(甚至賠錢)


常在冷門時段加油的各位應該都知道，加油站工讀生"部分"的表現是很散漫不經心的，從你一進站很多工讀生還在聊天打鬧就看得出來，那不是經過一套嚴謹的員工訓練制度下出來的表現，講白一點就是隨隨便便都能做，高層也沒在要求，不管本案的工讀生是因為訓練不確實還是自己散漫，總之中油都要負完全責任