越是該地區的第一大越有可能這樣搞! 這點我有去證實過了, 除了台積電以外~

我猜有可能是因為光環效應不怕吸引不到人才, 至少我前東家就是這個觀念從不改.

實際上也真的是, 人才都會先過來面試看看環境, 可能會做一段時間.

然後... 就一個個離開, 去業界其它相對而言規模較小的公司, 有流傳過問話經典:

"你寧願去XX(公司名)吃人頭路? 我真的搞不懂你的邏輯!!!" by 頭又大管理者.

據說這是以前某位很有想法也很耿直的前員工跟公司交代要離職後的規劃.

不過這第一大的光環快消失了~ (我最近聽到消息也有點唏噓)